L’Indice d’Egalité Professionnelle H/F

de l’APAEI de la Côte Fleurie 2021

                      93/100

 

L’index global de 93/100 décliné par indicateurs comme suit :

  • Indicateur écart de rémunérations : 39
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15
  • Indicateur retour de congés maternité : non calculable
  • Indicateur hautes rémunérations: 5